|  رنگ  |  + 0 -  | 
ADA
بستن این پنجره
راهنما

این سایت مطابق با استاندارهای ADA برای نابینایان مناسب‌سازی شده و سازگاری این استاندارد در بخش‌های مختلف لحاظ گردیده است.
بستن این پنجره

مهدوی فر: همراهی ، همدلی و همکاری سه فاکتور مهم در مدیریت موفق و کارآمداست

مدیر کل دفتر فناوری اطلاعات، توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مدیریت منابع آب ایران درشرکت آب منطقه ای فارس کمیسیون توسعه مدیریت را فضایی جهت همسو سازی فعالیت های توسعه مدیریت و تحول اداری با برنامه ها و اهداف شرکت برشمردند. وگفتند همراهی ، همدلی و همکاری سه فاکتور مهم در مدیریت موفق و کارآمد یک شرکت می باشد

سید حسن مهدوی‌فر، بر اصل مستند سازی مطابق با استانداردها  و یکپارچگی  اقدامات و فعالیت ها  منطبق بر برنامه های سالیانه ، مسئولیت پذیری و پاسخگویی درسال 98   تاکید نموده و انعکاس اقدامات شاخص و اطلاع رسانی به موقع از نتایج عملکردی شرکتهای تابعه را به مدیران ارشد شرکت مادر بسیار حائز اهمیت برشمردند.

وی با تاکید بر این مطلب که حسابرسی عملکرد فصلی توسط مدیر عامل و معاونین در هر یک از حوزه های کاری در نحوه و عملکرد اجرای برنامه ها و تحقق اهداف در شرکت ، یک اصل لازم و کافی مدیریت با برنامه  خواهد بود.  برنامه ریزی، نظارت، فناوری اطلاعات و روابط عمومی را چهار  بال مهم و توانمند ساز برای مدیریت دانستند.

مدیر کل دفتر فناوری اطلاعات، توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مدیریت منابع آب ایران تعاملات سازنده و درک متقابل مدیران ستادی را بسیار مهم دانسته  و بیان نمودند  این موضوع موجب می گردد  تلاش های شرکت های آب منطقه ای بهتر دیده شده و ارزیابی مناسبی صورت پذیرد .

 مهدوی فر  راه اندازی فاز نخست مرکز رصد و پایش و مدیریت اطلاعات منابع آبی در شرکتهای تابعه  با توجه مجموعه اقدامات انجام شده از پنج سال گذشته بنام رصد خانه ملی آب را  یک ضرورت و اولویت مهم کاری در سال 98 دانسته و بیان نمود؛ تجربیات مدیریت سیلاب و رخدادهای سال جاری نشان داده که حوزه آب کشور نیازمند ایجاد یک مرکزرصدخانه ملی آب و به تبع آن در هر یک از حوضه های آبریز خواهدبود .

وی تاکید کرد که در سال 98 یکی از اولویت های آموزشی درحوزه آب ، مدیریت رسانه ای بحران  ونحوه مدیریت رسانه ها در مواقع رخدادها و حوادث  است.

مهدوی فر بر ثبت تجارب مدیریتی در جهت مدیریت دانش، برگزاری کارگاه‌های آموزشی افزایش انگیزش و خودآگاهی کارکنان و توسعه فرهنگ سازمانی، زمینه‌سازی به منظور پیاده‌سازی سیستم مدیریت انرژی، تأکید داشت.

کد خبر: 1202
  تاریخ خبر : 11 خرداد 1398
 مدیر روابط عمومی
 663
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 34
  • بیشترین بازدید همزمان : 399
  • بازدید امروز : 3,699
  • بازدید دیروز : 3,833
  • کل بازدید : 6,025,101
  • آخرین به روزرسانی : 1 اردیبهشت 1403 12:52:12
  • شناسه IP شما : 18.118.23.89

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : شیراز، بلوار ارم، شرکت سهامی آب منطقه‌ای فارس
  • کدپستی : 7143683685
  • تلفن : 07132252093
  • فاکس :
  • پست الکترونیکی : info[at]frrw.ir
  • پیامک :
  • تلفن گویا :