مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامي آب منطقه اي فارس انجام شد
مصاحبه آزمون استخدامی مورخ 11/12/91 وزارت نیرو در شرکت آب منطقه ای فارس، 8 تا 10 تیر ماه 92 با حضور نماینده شرکت مدیریت منابع آب ایران، نماینده هسته گزینش این شرکت، و مدیرعامل و معاونین شرکت آب منطقه ای فارس برگزار شد.
مهندس حميدرضا دهقاني در اختتاميه مصاحبه هاي استخدامي وزارت نيرو در بخش آب منطقه اي فارس، با تاكيد بر دشواري قضاوت و اهميت آن گفت: هنگامي كه كار گروهي به شكل صادقانه انجام شود خداوند نيز اسباب انجام صحيح آن را فراهم مي سازد.
مديرعامل شركت آب منطقه اي فارس، ضمن تشكر از مصاحبه کنندگان افزود: در بخش هاي مختلف سعي شد با قضاوت درست و در نظر گرفتن همه توانايي ها و مهارتهاي معرفي شدگان به مصاحبه استخدامي اين شركت، در زمينه نيروي انساني بهترين ها انتخاب شوند و اميدواريم اين نيروها بتوانند با خدمت صادقانه گامي در جهت برطرف ساختن مشكلات مردم بردارند.
کرامت کرمی مقدم مشاور مدیرعامل آب منطقه ای نیز، توضیحاتی درباره فرایند برگزاری آزمون و مصاحبه ها ارائه داد و ضمن تایید صحت برگزاری این مصاحبه ها آنها علمی و تخصصی ارزیابی نمود.
حسيني نيز با اشاره به اهميت فرصت و ظرفيت منابع انساني در سنجش قابليت آنها خاطرنشان كرد: معماري منابع انساني سبب معماري موفق سازماني مي گردد.
مشاور مديرعامل شركت مديريت منابع آب ايران، با اشاره به اينكه بلوغ سازماني در آب منطقه اي فارس اتفاق افتاده است و نيازي به هدايتهاي ملي در اين خصوص ندارد گفت: خوشبختانه صحت اين آزمون در فارس يك بار ديگر در مصاحبه ها مشخص شد و آب منطقه اي نشان داد توانايي كشف نيروهايي را دارد كه در آزمون ملي هم به آن مي رسد.
وي سرمايه سازماني را يكي از مهم ترين عوامل موفقيت هر سازمان برشمرد و اينكه نيروهاي شاغل در اين شركت توانستند از اين موقعيت در جهت تثبیت موقعيت شغلي خود استفاده نمايند را نكته مثبت کارکنان با تجربه و دارای سابقه مهارتی بالا در شركت آب منطقه اي فارس در مقايسه با ساير مناطق دانست.
كمري رييس هسته گزينش شركت مديريت منابع آب ایران نيز با اشاره به اهميت كار قضاوت و تشخيص درست جهت انتخاب نيروها، از انجام درست و خداپسندانه اين مسئوليت در برگزاري اين آزمون ابراز خرسندي كرد.
عباس لشني زادگان معاون مالي و پشتيباني آب منطقه اي فارس با اشاره به صحت آزمونهاي برگزار شده در اين شركت، انتخاب نيروي توانمند را مهم ترين بخش عامل موفقيت هر سازمان برشمرد و تخصص، دلسوزي و قناعت را از جمله ويژگيهاي يك نيروي كارآمد در شركت عنوان كرد.
در آزمون استخدامي وزارت نيرو در آب منطقه اي فارس، تعداد 50 نفر به صورت سه برابر ظرفيت، در رشته های شغلی کارشناس نرم افزار، کارشناس مالی، کارشناس ساختمان، کارشناس روابط عمومی، کارشناس تعمیرات و تاسیسات، کارشناس زمین شناسی، و کارشناس حفاظت کیفی و سیستم ها موفق به قبولي و معرفي به مصاحبه شدند.
